El evento se efectuó en el salón de usos múltiples del Instituto. Los pequeños disfrutaron de la presentación del grupo teatral Garabatos. Fundación Tranvía de Maracaibo ofreció un recorrido para los infantes. En el marco de la celebración del Día del Niño, el Instituto Municipal de Capacitación y Educación Ciudadana (Imcec), de la Alcaldía de Maracaibo ofreció una mañana llena de alegría y diversión para los hijos del personal que labora en la institución. Javier Muñoz, director de la instancia, informó que los actos recreativos se realizaron en la sede del centro comunitario “Juana de Ávila” y contaron con la asistencia de más de 40 pequeños que pasaron un día diferente entre risas y juegos. El representante del Imcec indicó que para el evento se contó con el apoyo de la Fundación tranvía de Maracaibo, el grupo de teatro Garabato y la colaboración de varias empresas privadas. “Estamos muy complacidos, ha sido un momento especial y los pequeños pasaron un rato maravilloso y disfrutaron muchísimo con las actividades que se hicieron para ellos. Nuestro agradecimiento a todas las instituciones que colaboraron y participaron en esta actividad”, destacó Muñoz. Con la obra la Princesa y el Dragón las marionetas del grupo Garabatos, cautivaron a los infantes inundando de risas y emoción el salón de usos múltiples del Imcec. Posteriormente niños y niñas abordaron una unidad del Tranvía para realizar un recorrido guiado por los centros culturales, religiosos, artísticos y recreacionales más emblemáticos de la ciudad, al finalizar el paseo culmino el evento con la fiesta de despedida y entrega de regalos para todos los asistentes. Se espera que el Imcec realice el cierre de la celebración este domingo con una gran fiesta para todos los niños del municipio en la parroquia Venancio Pulgar a partir de las 11.00 de la mañana.
viernes, 20 de julio de 2012
Los hijos del personal del Instituto Municipal de Capacitación celebraron su día LOS NIÑOS DISFRUTARON DE SUS FIESTAS EN EL IMCEC
por @MargaretBalado / Fotos:@emmabromero
viernes, 13 de julio de 2012
Desde el Imcec para los estudiantes de las becas JEL Maracaibo
Más de mil estudiantes han sido capacitados sobre la
Ordenanza de Convivencia Ciudadana.
@MargaretBalado
Con la intención de
formar más y mejores ciudadanos, el Instituto Municipal de Capacitación y
Educación Ciudadana (Imcec), entre adscrito a la Alcaldía de Maracaibo, efectuó
el tercer taller sobre convivencia ciudadana a
150 estudiantes pertenecientes al
programa de becas Jesús Enrique Lossada (JEL) capitulo “Ana María Campos”
Al
respecto el presidente de la institución, Javier Muñoz, destacó que el taller
se efectuó en el Instituto Universitario de Tecnología Readic (Unir) donde han
participado hasta el momento más de mil estudiantes en las capacitaciones realizadas como parte
del plan integral de mejoramiento a los jóvenes que impulsa el programa de
becas.
Muñoz
señaló que los jóvenes integraran el voluntariado que participara en la campaña de
concienciación que se desplegara por las 18 parroquias, como parte de las
diferentes actividades que impulsara la Alcaldía de Maracaibo para que todos
los ciudadanos conozcan el nuevo instrumento legal.
“Los
alumnos se convertirán en agentes multiplicadores para dar a conocer la
ordenanza de convivencia, siendo modelos de ciudadanía. La intención es
rescatar los espacios públicos de la ciudad y la sana convivencia en armonía dentro
de los espacios del municipio Maracaibo.
“Esta
ciudad siempre ha sido ejemplo de solidaridad, carisma y hospitalidad, no
podemos permitir que esos valores se
pierdan, nos caracterizan los nexos familiares nos tratamos de “Primos y
Hermanos”, debemos esforzarnos por mantener esas relaciones tan cercanas y
cordiales entre vecinos. Esta es la razón principal de la ordenanza, perpetuar
la coexistencia en armonía y el respeto mutuo”, agregó Muñoz.
El
contenido de la charla incluyo tipos de sanciones, clases de infracciones, como
evitar ser sancionado, las conductas ciudadanas en materia de ambiente,
urbanismo, seguridad, transito, adecuado uso de los espacios públicos,
organismos encargados de velar por el cumplimiento de la ordenanza, cuidado de las
mascotas, uso del transporte público entre otros temas contenidos en el
instrumento legal.
El
representante del ayuntamiento destacó que se trabaja de forma mancomunada para
llegar a todos los habitantes de la ciudad y dar a conocer la ordenanza de
convivencia ciudadana planteada por la Cámara Municipal y aprobada por la
alcaldesa Eveling Trejo de Rosales, para lograr el rescate de los valores
morales y cívicos en el municipio.
“Nos
unimos a los esfuerzos que efectúa la dirección de programas educativos a cargo
de María José Belloso, para potenciar las habilidades de los jóvenes con
talleres y cursos orientados a lograr su crecimiento personal con miras a
desarrollar y mejorar sus capacidades como profesionales y ciudadanos” explicó
Muñoz.
También
se han dictado en las instalaciones del Unir charlas y talleres sobre
liderazgo, autoestima, ceremonial y protocolo, manejo de conflicto, y valores ciudadanos.
miércoles, 11 de julio de 2012
ADIESTRAMIENTO PARA FUNCIONARIOS PÚBLICOS SOBRE MANEJO DE CONFLICTOS
Imcec realiza el tercer
ciclo de charlas para empleados municipales.
ADIESTRAMIENTO PARA
FUNCIONARIOS PÚBLICOS SOBRE MANEJO DE CONFLICTOS
@margaretbalado
Javier Muñoz
León Pdte. Imcec
Con el propósito de optimizar el clima organizacional y
mejorar las relaciones interpersonales, la Alcaldía de Maracaibo, a través del
Instituto Municipal de Capacitación y Educación Ciudadana (Imcec), imparte
charlas sobre manejo de conflictos a funcionarios municipales.
El director de la mencionada instancia adscrita al
ayuntamiento marabino, Javier Muñoz, indicó que estos procesos formativos
ofrecen a los empleados la posibilidad
de identificar los factores comunes que pueden provocar conflictos, así como a
mejorar y aprender nuevas técnicas y mecanismos de comunicación.
“Siguiendo las directrices de la alcaldesa de Maracaibo,
Eveling de Rosales, cumplimos la labor de educar a nuestros ciudadanos.
Ofrecemos semanalmente cursos en las áreas humana, profesional, manual y
empresarial. Deseamos convertirnos en una metrópolis con los mejores
ciudadanos”, dijo.
Explicó que este tercer ciclo de charlas abarcó a los
funcionarios de Protección Civil y que hasta la fecha se han abordado a
los trabajadores de las direcciones de
Tecnología y del Instituto Municipal de Aseo Urbano (Imau), dijo además que se
prevé culminar el mes de julio con más de 200 empleados capacitados.
El titular del Imcec destacó que en las actividades se
tocan temas como la cooperación, mediación, conductas asertivas y agresivas,
así como sus causas y efectos.
Asimismo se abordan las maneras de evitar
confrontaciones, cómo ayudar a mejorar el ambiente laboral, cómo responder ante
un conflicto y los beneficios de un clima organizacional positivo.
“Tenemos como meta profesionalizar y capacitar a todos
nuestros funcionarios a través de cursos y talleres. Pretendemos elevar los niveles y las
competencias de todo el personal de la municipalidad”, aseguró.
martes, 17 de enero de 2012
Imcec inicia inscripciones para cursos de educación para el trabajo

Texto: Margaret Balado
Foto: Dirección de medios e Información
Foto: Dirección de medios e Información
El Instituto Municipal de Capacitación y Educación Ciudadana (Imcec) ente adscrito a la Alcaldía de Maracaibo, inicia a partir de hoy las inscripciones para el primer ciclo de cursos en el área de educación para el trabajo.
En este sentido el presidente de la institución Javier Muñoz, informó que las personas interesadas pueden dirigirse a los Centro educativos del Imcec, ubicados en Juana de Ávila, Patria Joven y en Francisco Eugenio Bustamante de lunes a viernes de 9.00 a 3.00 pm hasta el día tres de febrero cuando se cierra el ciclo de inscripciones.
Muñoz destacó que se espera que en esta oportunidad se inscriban más de 600 personas quienes podrán iniciar las clases presenciales a partir de la primera semana de febrero.
“Se pretende atender en esta oportunidad más de 600 hombres y mujeres que pueden iniciar su propio negocio a partir del adiestramiento que les brindamos, impulsando con esto la formación de nuevos microempresarios y el crecimiento comercial en nuestro municipio”, indicó Muñoz.
El representante de la municipalidad indicó que los interesados pueden seleccionar entre diferentes tópicos como peluquería, corte y costura, tortas artísticas, manicura y pedicura básica y avanzada, lencería, patchwork, pasapalos y cócteles, bisutería y bordados en cinta.
También tienen la opción de elegir en áreas como dulcería criolla, pintura en madera, panadería, manualidades, foami y muñequearía decoración y tallado de frutas comida nacional e internacional estética elaboración de lazos y cintillos.
“Estas capacitaciones son de gran ayuda ya que se le da a los participantes una importante herramienta para su desarrollo personal y la posibilidad de incursionar en el mercado comercial. Logrando así su independencia laboral, crecimiento personal y el mejoramiento de su calidad de vida”, resaltó Muñoz.
Serán 50 cursos los que se dicten en los diferentes centros comunitarios y 30 que se impartirán en varias comunidades del municipio Maracaibo.
Muñoz, instó a los marabinos aprovechar esta oportunidad y acercarse a cualquiera de los puntos a solicitar la información necesaria para participar o comunicarse a través del correo Imcec.edu@gmail.com, Twitter @imcec, www.facebook.com/imcec o por los teléfonos 0261-3282356.
HORARIOS
jueves, 27 de octubre de 2011
Imcec realiza Talleres de Computación en la parroquia Juana de Ávila
100 personas reciben los talleres de computación en Ciudad Losada.
Como parte de los programas de adiestramiento y desarrollo que impulsa la Alcaldía de Maracaibo; el Instituto Municipal de Capacitación y Educación Ciudadana (Imcec), realiza esta semana talleres de computación para las comunidades de la parroquia Juana de Ávila.
El presidente del Imcec, Javier Muñoz, aseguró que jornadas formativas se efectúan de forma gratuita a todas las personas que deseen aprender sobre el manejo de office y cómo utilizar el Internet.
Muñoz destacó que los talleres de computación y capacitación tecnológica, se dictan en el centro Comunitario Juana de Ávila, ubicado en la avenida dos del sector siete en la urbanización San Jacinto, se efectúa de forma permanente en la institución.
“Trabajamos en pro de la formación y la capacitación de los ciudadanos, ofreciéndoles herramientas para su crecimiento y desarrollo personal e incentivando valores sobre conciencia ciudadana”, comentó Muñoz.
Por su parte la directora del Imcec, Ivonne Olivares refirió que dentro de los programas educativos de la institución se desarrolla el proyecto de enseñanza tecnológica a un grupo de 100 personas del consejo comunal la Guajirita uno del sector Ciudad Losada perteneciente a la parroquia Ildefonso Vázquez.
Los talleres tienen una duración de 18 horas, impartidas en tres semanas, donde los asistentes aprenden el uso programas como Microsoft Word, Power Point y Excel.
Olivares afirmó que semestralmente se imparten más de 10 talleres de este tipo sin costo algunos a estudiantes, amas de casa y personas de escasos recursos que buscan herramientas para su superación personal.
Igualmente la directora de la institución, indicó que las capacitaciones se hacen en conjunto con los alumnos del programa de servicio comunitario que lleva la Universidad Rafael Belloso Chacín, (Urbe).
El presidente del Imcec, Javier Muñoz, aseguró que jornadas formativas se efectúan de forma gratuita a todas las personas que deseen aprender sobre el manejo de office y cómo utilizar el Internet.
Muñoz destacó que los talleres de computación y capacitación tecnológica, se dictan en el centro Comunitario Juana de Ávila, ubicado en la avenida dos del sector siete en la urbanización San Jacinto, se efectúa de forma permanente en la institución.
“Trabajamos en pro de la formación y la capacitación de los ciudadanos, ofreciéndoles herramientas para su crecimiento y desarrollo personal e incentivando valores sobre conciencia ciudadana”, comentó Muñoz.
Los talleres tienen una duración de 18 horas, impartidas en tres semanas, donde los asistentes aprenden el uso programas como Microsoft Word, Power Point y Excel.
Olivares afirmó que semestralmente se imparten más de 10 talleres de este tipo sin costo algunos a estudiantes, amas de casa y personas de escasos recursos que buscan herramientas para su superación personal.
Igualmente la directora de la institución, indicó que las capacitaciones se hacen en conjunto con los alumnos del programa de servicio comunitario que lleva la Universidad Rafael Belloso Chacín, (Urbe).
viernes, 14 de octubre de 2011
650 personas se capacitan el Imcec en 18 parroquias

Más de 600 personas de las 18 parroquias de la ciudad se capacitan actualmente en los talleres de educación para el trabajo que realiza el instituto Municipal de Capacitación y Educación Ciudadana, (Imcec) ente adscrito a la Alcaldía de Maracaibo.
En este sentido el presidente del Imcec, Javier Muñoz destacó que estos cursos son de gran ayuda pues se brinda a los asistentes una importante herramienta para su desarrollo personal y el inicio de su propia actividad comercial.
El presidente del instituto destacó que en el Centro Comunitario Juana de Ávila, ubicado en el sector San Jacinto, se efectúan 18 capacitaciones en diferentes áreas que tendrán una duración de 13 semanas. Por su parte, en el Centro Comunitario Francisco Eugenio Bustamante, son más de doscientas personas que reciben capacitación y adiestramiento.
Para este periodo se realizan capacitaciones en áreas como peluquería, corte y costura, tortas artísticas, manicura y pedicura básica y avanzada, lencería, patchwovk, pasapalos y cócteles, bisutería, bordados en cinta, preparación de comidas navideñas y dulcería criolla, pintura en madera, panadería manualidades, foamy y muñequearía navideña.
Texto: Margaret Balado
En este sentido el presidente del Imcec, Javier Muñoz destacó que estos cursos son de gran ayuda pues se brinda a los asistentes una importante herramienta para su desarrollo personal y el inicio de su propia actividad comercial.
El presidente del instituto destacó que en el Centro Comunitario Juana de Ávila, ubicado en el sector San Jacinto, se efectúan 18 capacitaciones en diferentes áreas que tendrán una duración de 13 semanas. Por su parte, en el Centro Comunitario Francisco Eugenio Bustamante, son más de doscientas personas que reciben capacitación y adiestramiento.
Para este periodo se realizan capacitaciones en áreas como peluquería, corte y costura, tortas artísticas, manicura y pedicura básica y avanzada, lencería, patchwovk, pasapalos y cócteles, bisutería, bordados en cinta, preparación de comidas navideñas y dulcería criolla, pintura en madera, panadería manualidades, foamy y muñequearía navideña.
Texto: Margaret Balado
Alcaldía de Maracaibo conforma Brigadas de Gestión de Riesgo

La Alcaldía de Maracaibo, de acuerdo con disposición del Ministerio del Trabajo, conforma en sus instalaciones brigadas de gestión de riesgos, con el fin de contar con grupos de auxilios en casos de siniestros.
Según el coordinador de Gestión de Riesgo del Instituto Municipal de Capacitación y Educación Ciudadana (Imcec), adscrito al ayuntamiento marabino, José Muñoz, este viernes se inició un plan piloto para cumplir con este requerimiento en la Dirección de Tecnología, preparando a un grupo de trabajadores del área, a fin de que esté listo para cualquier contingencia.
“Damos cumplimiento a las normativas establecidas en la Ley de Gestión de Riesgo Socionatural y Tecnológico. En este sentido, los integrantes de la brigada deberán cumplir con 36 horas académicas, durante las cuales recibirán nociones en primeros auxilios, plan de desalojo y evacuación e identificación de riesgos con elementos adversos. Todo esto redunda en redoblar la seguridad en nuestras instalaciones”, dijo.
Enfatizó que todas las dependencias de la Alcaldía de Maracaibo, contarán con brigadas de gestión de riesgo conformadas por empleados y obreros listos para actuar en movimientos sísmicos, incendios e inundaciones entre otras emergencias.
“Estos grupos de prevención de desastres facilitarán el trabajo a los distintos cuerpos de seguridad cuando se presenten contingencias. Inclusive, se dará un taller sobre la conformación de las brigadas, tomando en cuenta las variables del lugar de trabajo y todos los aspectos legales que rigen estos menesteres. Quienes conformen las brigadas también estarán preparados para manejar situaciones de emergencia en sus hogares”, indicó Muñoz.
Indicó que la conformación de estos grupos preventivos deberá ser en común entre trabajadores y patrón. Según el marco legal, las brigadas deberán ser integradas entre tres y cinco por ciento de los trabajadores.
Texto: Juan Carlos Rivas / Fotos: Prensa Alcaldia
Según el coordinador de Gestión de Riesgo del Instituto Municipal de Capacitación y Educación Ciudadana (Imcec), adscrito al ayuntamiento marabino, José Muñoz, este viernes se inició un plan piloto para cumplir con este requerimiento en la Dirección de Tecnología, preparando a un grupo de trabajadores del área, a fin de que esté listo para cualquier contingencia.
“Damos cumplimiento a las normativas establecidas en la Ley de Gestión de Riesgo Socionatural y Tecnológico. En este sentido, los integrantes de la brigada deberán cumplir con 36 horas académicas, durante las cuales recibirán nociones en primeros auxilios, plan de desalojo y evacuación e identificación de riesgos con elementos adversos. Todo esto redunda en redoblar la seguridad en nuestras instalaciones”, dijo.
Enfatizó que todas las dependencias de la Alcaldía de Maracaibo, contarán con brigadas de gestión de riesgo conformadas por empleados y obreros listos para actuar en movimientos sísmicos, incendios e inundaciones entre otras emergencias.
“Estos grupos de prevención de desastres facilitarán el trabajo a los distintos cuerpos de seguridad cuando se presenten contingencias. Inclusive, se dará un taller sobre la conformación de las brigadas, tomando en cuenta las variables del lugar de trabajo y todos los aspectos legales que rigen estos menesteres. Quienes conformen las brigadas también estarán preparados para manejar situaciones de emergencia en sus hogares”, indicó Muñoz.
Indicó que la conformación de estos grupos preventivos deberá ser en común entre trabajadores y patrón. Según el marco legal, las brigadas deberán ser integradas entre tres y cinco por ciento de los trabajadores.
Texto: Juan Carlos Rivas / Fotos: Prensa Alcaldia
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